Veilleur de nuit (H/F)

Missions :

- Assurer la sécurité des résidents et être une présence rassurante
- Effectuer des roulements de veille au sein des unités de vie
- Assurer le lever des résidents
- Effectuer des rondes de garde dans l’enceinte de l’établissement
- Assurer la surveillance des entrées et des sorties de l’établissement

Présentation de l’établissement :

Le service Hébergement de l’EANM inclusif de Sens (35 personnes accompagnées), contribue à ces actions d’autonomisation et de développement des compétences, avec pour objet une plus forte inclusion dans la cité. Ces personnes en situation de handicap travaillent toutes à l’ESAT de l’APAJH.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Expérience : 1ère expérience appréciée, Connaissance du secteur Médico-social et du handicap serait un plus

Autres critères :
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse des situations
- Capacité à réagir en cas d’urgence (premiers secours – appel des secours)
- Capacité à écouter et rassurer
- Capacité à tracer les évènements de la nuit pour le relais avec l’équipe de jour

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Discrétion / confidentialité [?]
  Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 20/08/2026