Psychologue H/F en CDD à 0.40 ETP
CMPP - CDD temps partiel - Tournon (Ardèche 07)
Référence : TR/07/AC/2026-05P publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Tournon, Ardèche 07
Nature du contrat de travail : CDD temps partiel
Durée du contrat : 2 mois
Date de prise de poste : ASAP
Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention
Permis : Permis B Indispensable
Temps de travail : Temps partiel (0.40ETP)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Le poste
Missions :
La Fédération APAJH recherche un psychologue pour une durée déterminée du 18 juin au 24 juillet et du 27 août au 11 septembre pour 14h/semaine les jeudis et vendredis.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Accueillir les demandes des familles,
Procéder à un bilan psychologique des enfants le nécessitant (comprenant l’entretien avec les parents, l’évaluation et la restitution),
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
Elaborer un projet spécifique d’accompagnement psychologique en cohérence avec le projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant,
Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi psychologique,
Mettre en place un suivi psychologique individuel auprès des jeunes/ou de sa famille,
Assurer des temps collectifs avec des objectifs adaptés aux difficultés des jeunes,
Accompagner les parents vers une meilleure compréhension des difficultés de leur enfant.
Présentation de l’établissement :
Le CMPP de Tournon accueille et accompagne tout enfant âgé de 0 à 18 ans en situation de handicap et/ou en situation de souffrance psychique. L’équipe pluridisciplinaire œuvre pour répondre aux missions d’évaluation, de diagnostic, d’accompagnement et d’orientation des jeunes et de leur famille.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous êtes une personne dynamique et ouverte à différentes approches pour répondre aux besoins des jeunes et de leur famille.
Vous possédez un master 2 en Psychologie et avez été formé.e à l’utilisation de tests projectifs et cognitifs (WISC, vineland, nepsy, patte noire, ADOS…). Vous êtes également en capacité de prendre en compte l’ensemble de l’environnement du jeune accompagné.
Vous recherchez une organisation ouverte aux approches innovantes et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous.
Poste en CDD à 0.40 ETP (14h/semaine) basé au CMPP de Tournon à pourvoir à compter du 18 juin 2026 dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie.
Rémunération selon les dispositions de la convention nationale 1966.
Permis B et véhicule obligatoires.
Vous avez un diplôme de psychologue et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
- Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
Votre recruteur
Nom et prénom : Kadir SAL
Clôture des candidatures le : 26/06/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr