Psychologue F/H en CDI à temps partiel 0.20 ETP
UEAA de Villefranche-Sur-Saône - CDI temps partiel - Villefranche-Sur-Saône (Rhône 69)
Référence : TR/69/BC/2026-09UEAA-PSY publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Villefranche-Sur-Saône, Rhône 69
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : Immédiatement
Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66
Permis : B
Temps de travail : Temps partiel (0.20 ETP)
Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Le poste
Missions :
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
- Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement
- Vous élaborez et formalisez des bilans psychologiques (Vineland, PEP3…) et rédigez les comptes rendus
- Vous assurez les activités d’accompagnement, d’écoute des enfants
- Vous supervisez des temps de classe en lien avec l’enseignante et l’équipe
- Vous proposez et supervisez des protocoles de gestion des comportements problèmes
- Vous réalisez un suivi psychologique pour prévenir ou soigner un trouble, soutenir l'enfant dans sa relation à l’autre
- Vous participez aux réunions de synthèse, à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS)
- Vous êtes force de proposition dans l’accompagnement des enfants
- Vous supervisez les guidances parentales menées par les éducateurs
- Vous êtes un soutien pour les familles et l’équipe dans le lien équipe/ famille
- Vous développez des actions en partenariat réseau pour faciliter le parcours de vie des enfants
- Apporter un soutien psychologique à la personne et à sa famille dispensé dans son environnement (domicile, école, etc.)
- Vous êtes force de proposition sur la base des besoins repérés de l’enfant, l’environnement, l’évolution de l’offre.
Présentation de l’établissement :
La Fédération APAJH recherche pour l’ouverture de son UEEA de Villefranche sur Saône un Psychologue F/H en CDI à temps partiel (0.20 ETP)
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
QUE FAIT L’UEEA de Villefranche sur Saone ?
Le SESSAD de Villefranche, l’UEMA de Villefranche, l’UEMA de Lyon 5ème, l’UEEA de Vaux-en-Velin et l’UEEA de Villefranche accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs TND dont une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et de troubles du spectre autistique.
Dans le cadre de son ouverture, nous recrutons pour l'Unité d'Enseignement Elémentaire, dispositif dédié à la scolarisation de jeunes élèves avec TSA implanté dans le groupe scolaire Ferdinand Buisson à Villefranche s/S. Ouverture prévue en novembre 2026. Accueil de 7 élèves de 6 à 11 ans avec un diagnostic TSA. Les enfants sont présents à l’école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d’âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l’accompagnement médico-social.
Les interventions pédagogiques et éducatives sont réalisées par une équipe associant professionnels de l’Education Nationale et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.
Les cahiers des charges des UE sont consultables sur internet et dans notre blog où vous trouverez toutes les informations et actualités du dispositif et du SESSAD APAJH 69 : Plateforme Enfant-Adulte du Beaujolais - APAJH & Vous - APAJH & Vous
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous êtes engagé et innovant.
Vous agissez avec respect et éthique, vous savez concilier patience et fermeté, vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.
Vous savez être autonome, respectueux, rigoureux, vous savez innover et être force de proposition, faire preuve de souplesse et d’adaptabilité.
Vous possédez une expérience auprès d’un public TSA.
Vous êtes formé aux méthodes de l’éducation structurée (PECS, ABA, PEP3, VBmap…).
Vous avez des capacités à travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires.
Vous disposez d’une capacité rédactionnelle et vous maîtrisez l’outil informatique.
Vous avez un diplôme de niveau I en psychologie ou neuropsychologie et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
Travail le jeudi journée nécessaire
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
Votre recruteur
Nom et prénom : Kadir SAL
Clôture des candidatures le : 31/12/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr