Psychologue F/H

Missions :

Vous occuperez le poste de psychologue et serez amené à :
 Exercer votre mission dans le respect des recommandations de bonnes pratiques, dans une approche globale de l'enfant, de son développement et de son environnement familial ;
 Assurer la prise en charge individuelle ou collective des enfants, de leurs familles ainsi que de leurs environnements ;
 Participer aux consultations d'admission, aux bilans, aux suivis et contribuer à l'observation, à l'évaluation et au diagnostic des situations rencontrées, à l'aide d'outils adaptés et reconnus ;
 Concevoir, construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention répondant aux besoins des enfants et de leurs familles ;
 Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'intervention, puis ajuster les modalités thérapeutiques en fonction de l'évolution de la personne accompagnée et de son environnement familial ;
 Assurer une mission de guidance parentale et accompagner les familles tout au long du parcours de l'enfant ;
 Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées, ainsi qu'aux commissions d'admission ;
 S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle avec les professionnels du CAMSP et les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, services médico-sociaux et sociaux, crèches, écoles, PMI...) ;
 Apporter votre expertise clinique auprès des équipes pluridisciplinaires (régulation, soutien, analyse des situations, formation...) et être un professionnel ressource auprès des partenaires ;
 Réaliser des observations et/ou des accompagnements sur les lieux de vie de l'enfant lorsque la situation le nécessite ;
 Participer à la rédaction des écrits professionnels (notes, bilans, rapports d'activité...) ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la dynamique institutionnelle.

Présentation de l’établissement :

QUE FAIT le CAMSP de Montbrison ?

L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Le CAMSP s’adresse à des enfants âgés de 0 et 6 ans en difficultés du fait d’un retard de développement moteur ou psychomoteur, d’une maladie, d’un déficit, d’un handicap avec ou sans trouble associé. Agrément de 43 places (suivis) dont 3 pour des enfants présentant des troubles autistiques. (Dépistage, prévention, bilans)

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance.
Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille, les autres professionnels du CAMSP ainsi qu’auprès des partenaires extérieurs
Vous avez une expérience auprès d’enfants porteurs de handicap dont les Troubles du Spectre Autistique et les Troubles du Neuro Développement.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe et avez à cœur de vous inscrire dans un projet de soin global et pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez d’une qualité d’écoute et de communication auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Vous maitrisez les tests psychométriques et projectifs normés et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous maitrisez la rédaction de bilans et comptes rendus ; vous savez définir les modalités d’accompagnement d’une situation (fréquence, évolution, orientation).
Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnu pour vos écrits professionnels argumentés et synthétiques.

Vous avez un diplôme d’état de psychologue et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/09/2026