UEEA de Villefranche-Sur-Saône - CDI - Villefranche-Sur-Saône (Rhône 69)

Référence : TR/69/BC/2026-09UEEA-ES publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Villefranche-Sur-Saône, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

 Participer aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif, en proposant des bilans éducatifs et la passation de la Vineland (possibilité de formation en interne)
 Utiliser des méthodes et outils de l’éducation structurée en lien avec les RBPP, la supervision d’équipe, les PPAS
 Assurer les activités d’accompagnement, d’écoute des enfants
 Participer aux temps de classe en lien avec l’enseignante et l’équipe en appui des PPAS et du cahier journal de l’enseignante
 Coordonner le parcours de l’enfant et son PPAS (document unique PPA et mise en œuvre du PPAS)
 Etre force de proposition dans l’accompagnement des enfants
 Participer au soutien du projet scolaire de l’enfant
 Proposer des guidances à domicile ponctuellement dans le cadre principalement de la généralisation d’outils mais aussi afin de soutenir le parcours de l’enfant avant –pendant et après UEEA.
 Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place
 Participer aux temps de supervisions et mettez en œuvre les préconisations
 Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, pour faciliter le parcours de vie des enfants, en lien avec les coordonnateurs et la cheffe de service.
 Etre en capacité de coordonner les parcours et de tenir à jour le DUI de chaque enfant

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour son UEEA de Villefranche-Sur-Saône un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT L’UEEA ?

Le SESSAD de Villefranche, l’UEM de Villefranche, l’UEMA de Lyon 5ème et l’UEEA de Vaux-en-Velin accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs TND dont une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et de troubles du spectre autistique.

Nous recrutons pour l’ouverture d’une UEEA, dispositif dédié à la scolarisation des élèves de primaires avec TSA implanté dans le groupe scolaire Ferdinant Buisson à Villefranche-Sur-Saône. Ouverture prevue en novembre 2026, ce dispositif contribue à cette action en accueillant 10 élèves de 6 à 11 ans avec autisme ou autres troubles du spectre autistiques (TSA). Les enfants sont présents à l’école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d’âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l’accompagnement médico-social.
Les interventions pédagogiques et éducatives sont réalisées par une équipe associant professionnels de l’Education Nationale et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.
Les cahiers des charges des UE sont consultables sur internet et dans notre blog où vous trouverez toutes les informations et actualités du dispositif et du SESSAD APAJH 69 : Plateforme Enfant-Adulte du Beaujolais - APAJH & Vous - APAJH & Vous

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous êtes engagé et innovant. Venez nous présenter votre projet.

Vous agissez avec respect et éthique, vous savez concilier patience et fermeté, vous savez exprimer, entendre et concilier les avis. Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 9 collègues dans un espace restreint sous le pilotage pédagogique de l’enseignante en lien avec la cheffe de service.

Vous avez de l’expérience auprès d’un public TSA

Vous avez un diplôme DE d’éducateur spécialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Poste à pourvoir à compter de fin octobre 2026.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Curiosité
    Avoir l'esprit ouvert, avide d'apprentissage et de découvertes, être capable d'aller chercher soi-même les réponses à ses questions, de creuser un sujet qui éveille l'intérêt, chercher à connaître les autres

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 31/12/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr

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