Moniteur Educateur F/H – CDI à 1 ETP

Missions :

Vos principales missions au sein du SESSAD renforcé seront les suivantes :

 Procéder à des bilans éducatif et Vineland permettant d’élaborer le PPA, créer un lien avec les parents et évaluer les évolutions pour trouver un parcours à la sortie du dispositif (formation Vineland organisée en interne au besoin)
 Mettre en place les outils de remédiation préconisé par la psychologue et en lien avec les réunions d’équipe
 Coordonner/participer à la co-construction, la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
 Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi
 Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques/outils à mettre en place
 Assurer des visites à domicile (VAD) si cela est nécessaire, et en lien avec le PPA
 Sensibiliser, informer et former les partenaires et personnes intervenant auprès de l’enfant, afin de faire connaître les particularités de leur fonctionnement et permettre ainsi des interventions mieux adaptées
 Soutenir le développement de l’enfant là où il en est, en visant toujours son bien-être
 Utiliser des outils et méthodes de l’éducation structurée
 Développer les médiations extérieures pour favoriser le bien-être et favoriser le lien social
 Soutenir la sortie du dispositif en cherchant un parcours adapté à chaque enfant et en fonction des possibilités de l’environnement.

Le poste prévoit également un petit temps dédié à des missions appui-ressource ponctuelle :
- Etre en capacité de proposer des interventions ponctuelles pour soutenir l’accompagnement d’enfants présentant un TSA en attente de places en ESMS à la demande de l’Education Nationale ou des parents de nos listes d’attente Sessad.

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour son SESSAD Renforcé de Marcilly d’Azergues un Moniteur Educateur F/H en CDI à temps plein

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous.

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT LE SESSAD RENFORCE ?

Le SESSAD Renforcé est un lieu de transition et de répit pour les parents ainsi que de bien-être pour les enfants diagnostiqués TSA en attente de place en IME.

Ce dernier est à destination d’enfants de 6 à 15 ans en attente de place en IME (notification IME en cours nécessaire). L’accompagnement est sur 1 année renouvelable 1 fois : c’est un lieu de transition, le temps qu’une place en IME se libère.

Depuis septembre 2022, ce nouveau dispositif accueille deux groupes de 5 à 6 enfants : organisés par groupes de compétences. L’accueil est séquentiel : jusqu’à 2 journées par semaine maximum/enfant sur les périodes scolaires. L’objectif est de proposer du répit aux familles et aux enfants d’acquérir des compétences dans le domaine de l’autonomie, des habiletés sociales et les actes de la vie quotidienne. Un travail de lien avec les familles et les partenaires est nécessaire puisque ce dispositif est de transition.

L’équipe est composée de 2 ME/ AES (dont une apprentie), 1 psychomotricienne à temps complet ainsi qu’une psychologue à temps partiel.

https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/le-sessad-renforce/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous êtes engagé et innovant.

Vous agissez avec respect et éthique, vous savez concilier patience et fermeté, vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.

Vous avez de l’expérience auprès d’un public TSA ? Venez nous présenter votre projet !

Vous avez un diplôme d’éducateur et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Pédagogie [?]
  Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/11/2026