Moniteur d’atelier H/F

Missions :

Vous recherchez une mission qui a du sens, au service de la réinsertion des personnes détenues en situation de handicap. Vous intervenez au sein du Centre de Détention de Val de Reuil, pour une expérience novatrice et forte de riches valeurs humaines.
Vous participez à la politique générale de prévention de la récidive des personnes en situation de handicap placées sous-main de justice.

En lien étroit avec les projets d’accompagnements personnalisés, vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences professionnelles tout en veillant à leur sécurité et en étant garant du respect des délais de fabrication et de la qualité ;
- Réaliser, coordonner, mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés d’accompagnement avec et pour les personnes accompagnées ;
- Restituer à l’équipe pluridisciplinaire de partenaires (SPIP, Agents de l’administration pénitentiaire, Unité sanitaire...) dans le respect de la déontologie et du secret professionnel, les informations nécessaires à l’appréhension globale de la problématique de la personne détenue accompagnée ;
- Participer au ciblage des besoins et attentes des personnes détenues accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée ;
- Soutenir et accompagner les travailleurs sur le plan relationnel et technique ;
- Favoriser et proposer les outils et supports éducatifs et/ou d’apprentissage professionnel ;
- Favoriser l’émergence d’un projet de vie et d’un projet professionnel pour les personnes détenues en situation de handicap en préparation de leur sortie.

Liste non exhaustive.

Présentation de l’établissement :

Dans le cadre d’un remplacement vous intervenez dans un ESAT de 10 places et vous encadrez le travail d’une équipe de personnes détenues en situation de handicap en tenant compte de leurs capacités et potentialités. Créatif, vous maitrisez idéalement les techniques basiques de travail du bois (découpe, ponçage, montage, assemblage …).
Vous serez formé aux spécificités du milieu pénitentiaire et participerez au regroupement nationaux organisés par la Fédération APAJH pour l’ensemble de ses collaborateurs intervenants en milieu pénitentiaire.

Venez rejoindre la Fédération APAJH, mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme – expérience : Diplôme ou titre de Moniteur d’Atelier (ou équivalent), ainsi que d’une première expérience dans le secteur du handicap.

Profil :
Vous êtes dynamique, avec un fort esprit d’équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous possédez une réelle appétence pour les personnes placées sous main de justice et souhaitez participer à la prévention de la récidive en favorisant l’émergence d’un projet de vie.
Vous serez formé aux spécificités du milieu pénitentiaire et participerez au regroupement nationaux organisés par la Fédération APAJH pour l’ensemble de ses collaborateurs intervenants en milieu pénitentiaire.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l’autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous. Une première expérience au contact des personnes en situation de handicap fera la différence. Vous maîtrisez l’informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.

Autres critères :
- Permis B exigé

Avantages et conditions de travail :
- Horaires de travail : du lundi 7h30 au vendredi 14h (journée continue)
- Congés annuels supplémentaires
- Véhicule de service pour déplacements
- CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages…).

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Sens de l'analyse [?]
  Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 03/07/2026