Moniteur d’atelier cordonnerie H/F – CDD 4 mois

Missions :

Au sein de l’ESAT de Taverny, vous intervenez, principalement, au sein de l’atelier de cordonnerie et encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d’activités de réparation, d’entretien, de rénovation, de finition et de contrôle d’articles de cordonnerie.

• Encadrer, accompagner et former les travailleurs aux techniques de cordonnerie, en adaptant les postes et les méthodes à leurs capacités.
• Organiser et répartir les activités de l’atelier en fonction des commandes, des priorités et des délais.
• Superviser les différentes étapes de réparation : diagnostic, préparation, réparation des semelles et talons, collage, couture, assemblage, finition et nettoyage.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
• Assurer le suivi des équipements, des matières premières et des consommables nécessaires au fonctionnement de l’atelier.
• Organiser et suivre les tournées de collecte et de livraison auprès des haras, clients et partenaires.
• Assurer le suivi administratif des commandes, de la production et des éléments nécessaires à la facturation.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés et professionnels des travailleurs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser le développement des compétences, l’autonomie et l’inclusion professionnelle des travailleurs.
• Assurer le lien avec les clients et partenaires et rendre compte de l’activité de l’atelier à votre hiérarchie.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir ponctuellement au sein d’autres ateliers de l’établissement selon les besoins du service

Présentation de l’établissement :

L’ESAT « Les Ateliers Georges Lapierre » est ouvert depuis 1975 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, Conditionnement, colisage, Traiteur, Conditionnement cosmétique en salle blanche, Entretien d'espaces verts, Portage de repas, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Nettoyage de locaux, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplômes :

• Diplôme de niveau 3 à 4 (CAP, BP, Bac professionnel ou équivalent) dans le domaine de la cordonnerie, de la chaussure, du cuir ou expérience professionnelle significative dans le métier.

Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de fabrication, d’entretien et de réparation en cordonnerie : diagnostic, coupe, collage, couture, assemblage et finition.
• Bonne connaissance des cuirs, textiles, matières synthétiques et différents composants utilisés en cordonnerie.
• Maîtrise des machines, outils et équipements de cordonnerie ainsi que de leur entretien courant.
• Capacité à organiser et suivre une production dans le respect des délais et des exigences qualité.
• Connaissance des règles de sécurité, des procédures qualité et de traçabilité.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Profil recherché

• Connaissance du handicap et capacité à accompagner des travailleurs en situation de handicap.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et bon relationnel.
• Organisation, adaptabilité et capacité à gérer les priorités.
• Permis B requis.
Savoir-être
Rigueur, minutie, autonomie, réactivité, pédagogie, adaptabilité et esprit d’équipe

En rejoignant la Fédération APAJH, vous bénéficierez de nombreux avantages tels qu’une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, des formations régulières, l’accès à un CSE impliqué dans ses missions

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Animation [?]
  Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l’échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/11/2026