Maitresse de maison H/F
Dispositif répit - CDD - Villeurbanne (Rhône 69)
Référence : TR/69/DB/2026-10MM publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Villeurbanne, Rhône 69
Nature du contrat de travail : CDD
Durée du contrat : CDD jusqu'au 13 avril 2027
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Maître de maison / Gouvernant
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Au sein d’une équipe de moniteurs éducateurs et en collaboration avec l’équipe du S2A (éducateur spécialisé, assistants de service social et neuropsychologue), en lien avec le projet d’accueil de l’aidé, votre principale mission est :
• D’assumer une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie du service : accompagnement, entretien des locaux,
• De proposer, organiser, animer des activités individuelles et groupales, visant à stimuler les compétences des personnes présentant un TSA dans leurs différentes dimensions (créative, langagière, vie quotidienne, motrices et psychomotrices, inclusives...).
Principaux moyens d’action
• Veiller au maintien de l’environnement en bon état de propreté et de confort
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des personnes
• Assister les personnes accompagnées pour réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, aller aux toilettes, etc.
• Participer à l’action éducative en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer à la vie institutionnelle sur service
• Participer à l’élaboration du diagnostic éducatif et proposer des modalités d’accueil adaptées.
• Etablir une relation éducative avec la personne et le groupe
• Accompagner au quotidien dans le respect de l’intimité et de la dignité.
• Garantir les conditions d’un accueil bien traitant et participer à la démarche d’amélioration continue du service rendu.
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
Présentation de l’établissement :
Le Dispositif Répit vise à favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle de l’aidant d’une personne porteuse de handicap. Il participe notamment à prévenir l’épuisement de l’aidant, à lutter contre l’isolement, à permettre son accès aux soins et à favoriser la poursuite ou la reprise d’un projet professionnel.
Le Dispositif Répit s’adresse aux aidants familiaux de personnes porteuses de handicap(s). Il est constitué de deux services :
• Le Service d’Accompagnement des Aidants (S2A).
• Le Service d’Accueil de Répit (SAR) dédié à l’accueil de personnes avec TSA. Sur orientation de l’équipe du S2A, les aidés pourront intégrer le SAR.
• Modalités d’accompagnement : du lundi au vendredi et deux samedis par mois en moyenne, en accueil ponctuel, séquentiel.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie. Venez nous présenter votre projet.
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes souple en termes de fonctionnement et vous avez des capacités d’adaptation.
Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement d’enfants avec TSA et dans le champ du médico-social.
Votre recruteur
Nom et prénom : Emilie GRANGE
Clôture des candidatures le : 30/11/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr