Infirmier H/F – MAS Robert Seguy

Missions :

Vous serez amené à :

- Assurer le suivi médical des résidents et la gestion de leurs dossiers.
- Organiser la préparation et la distribution des médicaments, ainsi que les soins courants.
- Coordonner les suivis et les visites médicales en collaboration avec le médecin généraliste.
- Accompagner les familles dans les démarches de soins.
- Gérer la pharmacie et actualiser les protocoles de soins.
- Assurer le suivi du registre des « incidents et accidents ».
- Participer à la réunion des services généraux dans le cadre du suivi des règles d’hygiène (formation CPIAS).

Présentation de l’établissement :

la MAS Robert SEGUY, qui accueille 40 résidents et 10 usagers en accueil de jour. Les personnes accueillies sont des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap psychique et une déficience intellectuelle sévère qui nécessitent des soins et un accompagnement permanent dans les actes de la vie courante.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et êtes inscrit au conseil de l’Ordre des Infirmiers
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du handicap avec une population d’adulte.
- Vous maîtrisez idéalement les techniques de communication alternative liées à l’autisme.
- Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe.

Rémunération : selon expérience et grille de la convention collective 66

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 30/11/2026