Ergothérapeute F/H

Missions :

SESSAD/CMPP : L'accompagnement en ergothérapie se réalise en séances individuelles au sein de l'établissement, sur le lieu scolaire et/ou à domicile. Les séances visent à favoriser le développement de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne que ce soit des activités liées au soins personnels (s'habiller, manger seul, se doucher et toutes activités liées à l'entretien de soi), des activités de productivité (activités à l'école : écrire, utiliser les outils scolaires etc..) et des activités de loisirs.
L'accompagnement en ergothérapie est déterminé en fonction des besoins repérés pour chaque jeune et est défini dans le cadre de leur Projet Personnalisé d’Accompagnement en co-construction avec les familles.

Missions :

• Réaliser des bilans : gestuels, praxiques, de coordination oculo-manuelle, de graphisme, de sensibilité et d’autonomie des gestes de la vie quotidienne ;
• Assurer des séances de rééducation adaptées :
 Recueillir l’évaluation, les préconisations et l’expertise des familles, pour identifier les points d’appui et les obstacles potentiels ;
 Définir/ proposer des objectifs précis, atteignables et évaluables ;
• Assurer le lien avec le médecin MPR, l’orthoprothésiste et le kinésithérapeute et les familles, pour la mise en place d’appareillages adaptés afin de trouver la meilleure installation pour l’enfant (siège moulé, verticalisateur...) dans les différents lieux de vie où il évolue (domicile, école…) ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires (Education Nationale, libéraux…) pour assurer la cohérence du projet et du parcours de l’enfant.
• Rédiger des bilans, comptes rendus de prise en charge ;
• S’inscrire dans une démarche de réflexion et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Rémunération : Selon les dispositions de la convention nationale 1966

Présentation de l’établissement :

Le SESSAD d’Annonay est un service médico-social qui accueille sur notification de la MDPH, 41 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice ou un trouble du Neuro-Développement (trouble du développement intellectuel, trouble du spectre autistique, troubles spécifiques des apprentissages…) avec ou sans troubles associés. Il intervient dans un rayon de 30 kms autour d’Annonay.

Le CMPP d’Annonay accueille et accompagne tout enfant âgé de 0 à 20 ans en situation de handicap et/ou en situation de souffrance psychique. L’équipe pluridisciplinaire œuvre pour répondre aux missions d’évaluation, de diagnostic, d’accompagnement et d’orientation des jeunes et de leur famille.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes une personne dynamique et ouverte à différentes approches pour répondre aux besoins des jeunes et de leurs familles.
Vous recherchez une organisation ouverte aux approches innovantes et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous avant le 30/09/2026 .

Permis B obligatoire et véhiculée.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/09/2026