Educateur Technique Spécialisé / Moniteur Educateur F/H

Missions :

Finalité du poste :
Favorise l'inclusion professionnelle en maintenant les acquis et en développant de nouvelles compétences techniques.
Principales missions :
Vous exercerez les missions suivantes :
 Est responsable de la production à réaliser, sous la responsabilité d’un chef de service
 Accompagne professionnellement les adultes en situation de handicap par le développement de techniques et par l’évaluation des acquis pratiques et techniques.
 Participe aux réunions de projet.
 Appréhende les besoins et attentes des personnes en situation de handicap afin de leur apporter une réponse professionnelle adaptée et techniquement intégrative.
 En référence au milieu ordinaire de travail, développe des outils et des méthodes permettant le placement en entreprise (prestations, mise à disposition,…)
 Favorise et propose des outils et des supports pour l’autonomisation professionnelle des usagers.

Présentation de l’établissement :

La Plateforme Adulte APAJH de l’Yonne opère pour le compte de ses clients locaux et nationaux des prestations de montage mécanique ou électrique, de conditionnement et de contrôle qualité. Ces prestations sont réalisées tant sur notre site que sur les sites clients.
La plateforme regroupe :
• 1 ESAT sur 3 sites qui accompagne 220 travailleurs en situation de handicap (188 ETP) et emploie 44 salariés.
• 1 Entreprise Adaptée sur 5 sites qui emploie 85 salariés dans les métiers de la sous-traitance industrielle, de la logistique et préparation de commandes.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

- Diplôme d’Educateur Technique Spécialisé ou de Moniteur d’Atelier serait un plus
- Diplôme de Niveau III souhaité, de préférence dans le secteur « Montage Conditionnement »
1ère expérience de management dans le secteur industriel exigée

Autres critères :
- Expérience de minimum 5 ans exigée
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap très appréciées
- Capacité à transmettre les informations
- Capacités relationnelles et d'écoute pour la compréhension des besoins des travailleurs en situation de handicap
- Rigueur, autonomie, pédagogie, capacité organisationnelle exigée
- Permis B obligatoire

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Capacité d'écoute [?]
  Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
• Pédagogie [?]
  Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 15/08/2026