Educateur spécialisé H/F

Missions :

Finalité du poste : Dans le cadre du remplacement d’un salarié absent, l’IME recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e). Les missions principales seront les suivantes :

- Élaborer et concevoir les projets personnalisés d’accompagnement a visé inclusive ;
- Mener à bien son rôle de référent (coordination du parcours de l’enfant)
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ;
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ;
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents ;
- Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’autisme, sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques ;
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants ;
- Participer à des tâches d’intérêt collectif ;
- Représenter l’établissement ;
- Se préoccuper de son information ;
- Connaître et mettre en œuvre les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles ;

Liste non exhaustive.

Présentation de l’établissement :

Au sein du DAME La Parentèle (Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif), l’IME La Parentèle implanté à Montivilliers accompagne des enfants et jeunes adultes en situation de handicap déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.

Autres critères :
- Connaissance du développement de l’enfant
- Expérience dans le handicap
- Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance dans l’autisme

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Pédagogie [?]
  Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 16/10/2026