Educateur spécialisé F/H – Contrat apprentissage

Missions :

Sous l'autorité du chef de service, en lien avec votre tuteur de proximité, vous participez aux actions socio-éducatives en appui des PPA et conduites auprès d'enfants en situation de handicap (TSA) afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, leur personnalité ainsi que de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous utiliserez de manière rigoureuse les outils et techniques enseignées en ien avec les RBPP pour accompagner les enfants présnetant un autisme (education structurée)
A ce titre, vos principales missions, en lien avec votre tuteur de proximité, sont les suivantes :
- Vous participez aux différents temps institutionnels
- Vous aidez à la mise en œuvre du PPA
- Vous contribuez à l'évaluation et aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
- Vous participez au suivi de plusieurs situations en lien avec votre tuteur tout au long de votre apprentissage
- Vous participer activement à l’accompagnement des enfants accompagnés
- Vous pouvez être amené à être en renfort sur d’autres équipes du SESSAD, cela permettant aussi de découvrir les différentes facettes du métier.
- Vous assurez, en lien avec l’équipe, la transmission des informations aux familles
- Vous pouvez co-animer des PEC individuelles ou de groupes d’enfants (en lien avec les PPA), puis assurer seul ces accompagnements au fil du temps
- Vous participez à l'analyse des attitudes et comportements des enfants, à l'évaluation de leurs besoins et de leurs potentialités et à la passation des différents bilans éducatifs attendus par la MDPH
- Vous participez à la rédaction des synthèses et des bilans
- Vous participez à la mise en œuvre des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés
- Vous participez activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
- Vous participez à l’analyse de la pratique et à des formations permettant votre montée en compétence
- Vous participez à la démarche qualité

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le SESSAD de Villefranche, le SESSAD renforcé de Marcilly d’Azergues, l’UEM Lyon 5ème, celle de Villefranche et l’UEEA de Vaulx-en-Velin accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l’autisme et les troubles du spectre autistique.
Nous recrutons au Sessad TSA.
https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes respectueux, patient, rigoureux.
Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle ainsi que d’une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Vous êtes en cours de formation pour le Diplôme d’Etat d’Educateur Spévialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Prise de poste septembre 2026

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Curiosité [?]
  Avoir l'esprit ouvert, avide d'apprentissage et de découvertes, être capable d'aller chercher soi-même les réponses à ses questions, de creuser un sujet qui éveille l'intérêt, chercher à connaître les autres
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/10/2026