Coordinateur de parcours H/F – ESAT ALTER EGO

Missions :

- Participer aux admissions : commissions, entretiens préparatoires, accueil et intégration des travailleurs.
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement (PPA), en lien avec la personne, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et animer les réunions, assurer le suivi des objectifs et proposer les ajustements nécessaires.
- Mobiliser les équipes, partenaires et réseaux autour des projets et actions à mettre en œuvre.
- Rédiger les bilans, synthèses et écrits professionnels et assurer la mise à jour du dossier numérique individuel (Ogyris).
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur social et éducatif, actualiser ses pratiques et contribuer à l’amélioration continue.
- Partager ses connaissances, être force de proposition et participer aux projets transversaux.
- Veiller au respect des procédures, du règlement et des principes de bientraitance.
- Assurer la continuité de l’accompagnement en cas d’absence au sein de l’équipe de soutien ou sur les ateliers.

Présentation de l’établissement :

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Alter Ego, accompagne des personnes en situation d'handicap dans leur parcours professionnel en offrant un cadre de travail adapté et un suivi personnalisé.
Notre mission : favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chaque travailleur handicapé en lui offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (D.E.E.S) et posséder la certification professionnelle de Coordinateur de Parcours
- Connaissance des acteurs du sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
- Bon relationnel et sens du contact avec un public adulte en situation d’handicap
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont indispensables
- Capacité d’analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle
- Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 30/11/2026