Chef de service F/H
FOYER - CDD - PRUNELLI (Corse-du-Sud 2A)
Référence : TS/20/02-044 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : PRUNELLI, Corse-du-Sud 2A
Nature du contrat de travail : CDD
Durée du contrat : 3 MOIS
Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE
Salaire / fourchette de rémunération : : Cadre, à partir de : coeff 770 Débutant Soit 2902.90 € brut mensuel débutant + Indemnité SEGUR 238 € + IND de transport de 89.74 € / mois
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Direction, Administration & Gestion
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Vous serez en charge de la gestion du quotidien d’un foyer d’hébergement et d’un SAVS envers les personnes accueillies, encadrement des salariés, organisation et fonctionnement des établissements et services.
Dans une perspective de dynamique de changement, vous serez amené à remettre au cœur le sens de nos pratiques et les finalités éducatives dans l’accompagnement. Il s’agira également, notamment dans l’établissement du foyer d’hébergement, de remettre le sens du collectif tout en étant au service du projet individuel.
Sans être soumis à des contraintes budgétaires excessives, vous devrez gérer les finances avec une approche prudente et responsable, garantissant ainsi aux équipes un environnement réaliste et encourageant, tout en faisant preuve d'agilité et de créativité dans l'utilisation des ressources disponibles.
Il sera crucial de reconnaître les compétences de chaque membre de l'équipe et de les mobiliser pour favoriser le travail collaboratif, la responsabilisation et l'initiative individuelle.
Principales missions :
Savoir accompagner une politique du changement
Organiser les plannings, gérer les congés et absences, garantir la continuité de service.
Développer et entretenir la dynamique et la cohésion d’équipe
Susciter la diversification, et la personnalisation des activités et accompagnements proposés
Accompagner les équipes vers un projet d’habitat inclusif
Suivre la démarche qualité
Superviser la gestion administrative, budgétaire, éducative et logistique des structures
Préparer et animer des réunions de services et rendre compte régulièrement
Coordonner, planifier et restituer les projets personnalisés
Assurer la sécurité et les conditions de travail des salariés
Développer un réseau partenarial sur le territoire
Présentation de l’établissement :
L’établissement du Foyer d’hébergement de Prunelli contribue à l’épanouissement et l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d’hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme :
CAFERUIS – certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement exigé ou diplôme similaire
Autres critères :
Motivation, connaissance du secteur indispensable
Patience, écoute
Travail en équipe et disponibilité
Rigueur, capacité à fidéliser, à impulser une dynamique d’équipe
Sens de l’engagement
Capable de flexibilité et d’adaptabilité
Gestion de l’urgence
A l’aise avec l’outil informatique
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Votre recruteur
Nom et prénom : VIRGINIE DAIRIN
Clôture des candidatures le : 31/10/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tsm@apajh.asso.fr