Assistant social H/F à 0.20/0.25 ETP en CDI

Missions :

L’assistant/e social intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et du chef de service par délégation. Il/Elle s’inscrit dans le travail d’une équipe pluri-professionnelle et soutien les actions et missions du projet d’établissement.
Les actions de l’AS devront être en lien avec le projet de travail de la personne accompagnée et faciliter son accès à l’emploi. L’aide apportée visera à faciliter son accès à un emploi. L’ESAT Hors Murs n’a pas pour vocation à proposer un accompagnement d’AS de secteur.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
• Informer, conseiller et accompagner vers les démarches administratives (CDAPH, CAF, CPAM, Aide Sociale) en orientant les travailleurs vers les partenaires extérieurs. Les accompagner de la manière la plus adaptée à chaque personne, à prendre appui vers le droit commun.
• Aider à la constitution et suivi des dossiers MDPH, de demande de protection juridique.
• Aider à la résolution de situations sociales (hébergement, problèmes familiaux, accès au soins …) par le biais d’entretiens individuels et en appui du droit commun ou des ESMS.
• Suivre les allocations CAF, et complément CAF avec rémunération ESAT des travailleurs
• Proposer des ateliers adaptés aux travailleurs suivant les problématiques toujours avec objectif l’atteinte d’un emploi.
• Développer et assurer le lien avec les partenaires de droits commun (comme les Maison du Rhône)
• Favoriser l’autodétermination, participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement des travailleurs, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer une traçabilité des accompagnements sur le logiciel de suivi (media team, formation en intra possible)
• Assurer la mise à jour de ViaTrajectoire et gestion de la liste d’attente en lien avec la secretaire.

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour l’ESAT Hors Murs de Villeurbanne
Un Assistant social H/F à 0.20/0.25 ETP en CDI (présence si possible les mardis)

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des travailleurs handicapés intégré au sein de l’ESAT Hors Murs.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté.

QUE FAIT L’ESAT APAJH 69 ?

L’ESAT « Hors Murs » APAJH du Grand Lyon est un Etablissement de Service et d’Aide par le Travail. Il accompagne des personnes en situation de handicap, ayant pour projet de vie professionnelle un emploi en milieu ordinaire. Les personnes accompagnées à l’ESAT bénéficient des conditions d’accueil, d’un environnement protégé, tout en étant en immersion dans le milieu ordinaire de travail. L’ESAT est conventionné pour 26 ETP.
Pour permettre aux travailleurs d’acquérir les habilités sociales, indispensables pour intégrer le milieu ordinaire, l’ESAT « Hors Murs » propose différentes activités de production, tri et archivage de documents, conditionnement… les équipes de l’ESAT réalisent aussi des prestations extérieures : lavage de voitures, petits entretiens espaces verts…
L’ESAT « Hors Murs » est intégré au sein de la Plateforme Enfant Adultes Rhône Beaujolais de l’APAJH https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous êtes engagé et innovant. Venez nous présenter votre projet !

Vous agissez avec respect et éthique, vous savez allier patience et fermeté, vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.

Vous avez un diplôme d’Assistant Social et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous, écrivez-nous

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Capacité d'écoute [?]
  Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.

Clôture des candidatures le : 31/12/2026