AMP – AES TEMPS COMPLET H/F
uema - CDI - istres (Bouches-du-Rhône 13)
Référence : TS/13/03-031 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : istres, Bouches-du-Rhône 13
Nature du contrat de travail : CDI
Date de prise de poste : des que possible
Salaire / fourchette de rémunération : 403 débutant Salaire mensuel brut : 1 867,02€ + 238 € prime Ségur
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Médicale, Paramédicale & Psychologique
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Missions :
L’UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L’équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s’adaptent à l’environnement d’implantation du dispositif en s’appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l’apprenti.
Principales missions à l’UEMA :
- vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l’organisation de la classe
Proposée par l’enseignant,
- Prenez note et traitez les données quotidiennes,
- Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing
- Vous Accompagnez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration
Scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
- Utilisation des méthodes et outils de l’éducation structurée.
- Vous participez aux réunions de synthèse,
Présentation de l’établissement :
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l’UEMA d’ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l’autisme et les troubles du spectre autistique.
Nous recrutons pour la création d’une UEMA sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d’AMP avec si possible une expérience auprès d’un public TSA+connaissance de l’autisme et de la petite enfance
Autres critères :
Vous agissez avec respect et éthique,
Vous savez concilier patience et fermeté,
Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis.
Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e).
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Votre recruteur
Nom et prénom : VIRGINIE DAIRIN
Clôture des candidatures le : 31/10/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tsm@apajh.asso.fr