EAM BAILLEUL SUR THERAIN - CDI - BAILLEUL SUR THERAIN (Oise 60)

Référence : GN/60/01-618 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : BAILLEUL SUR THERAIN, Oise 60

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : 21/09/2026

Salaire / fourchette de rémunération : CCN66

Temps de travail : Temps plein

Famille de métier / Métier : Aide soignant

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Principales missions :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner la personne dans la vie quotidienne,
- Repérer les modifications d’état de la personne accompagnée,
- Surveiller l’état général de la personne accompagnée,
- Proposer et mettre en place des activités éducatives aux personnes accompagnées,
- Être référent et participer à la mise œuvre des actions et des activités en lien avec les projets, personnalisées d’accompagnement,
- Réaliser des accompagnements aux RDV médicaux

Présentation de l’établissement :

L’EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultes
polytraumatisées, victimes de traumatismes crâniens ou d’accidents vasculaires cérébraux, et en répondant à leurs besoins.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : DE Aide-soignant exigé

Autres critères :

 Une première expérience dans un établissement similaire serait un plus
 Permis B requis
 Adaptabilité, aisance relationnelle
 Autonome et réactif

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
  • Sens de l'organisation
    Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Votre recruteur

Nom et prénom : MARINE CAULLIER

Clôture des candidatures le : 30/08/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tgn@apajh.asso.fr

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