FOYER - CDI temps partiel - SOREDE (Pyrénées-Orientales 66)

Référence : TS-66-02-046 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : SOREDE, Pyrénées-Orientales 66

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE

Salaire / fourchette de rémunération : Rémunération : Coefficient : 406 Rémunération : 1 026,86 € brut + Prime SEGUR

Temps de travail : Temps partiel (0.65 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous serez amené à contribuer à l’accompagnement socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap accueillies.

Accompagne chaque personne dans son quotidien, en prenant en compte ses besoins, ses capacités, ses envies et ses choix, afin de favoriser son autonomie, son pouvoir d’agir, son bien-être et sa participation à la vie sociale.

Contribue à créer un environnement sécurisant et bienveillant permettant à chaque personne de développer ses potentialités, de maintenir ses acquis et de prendre une place active dans la vie du foyer et dans la cité.

Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés et contribue, avec l’ensemble de l’équipe, à favoriser l’autodétermination, la socialisation et l’inclusion des personnes accompagnées.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l’aide de véhicules de service (boite auto / boite manuelle).

Présentation de l’établissement :

Postulez au sein de l’établissement Foyer d’hébergement Le Veinât de Sorède qui accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie et leur projet d’autonomie.

Véritable lieu de vie, le foyer propose un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chaque personne, favorisant son bien-être, son épanouissement, sa participation sociale et son inclusion dans la cité

Postulez au sein de l’établissement Foyer d’hébergement Le Veinât de Sorède qui accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie et leur projet d’autonomie.

Véritable lieu de vie, le foyer propose un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chaque personne, favorisant son bien-être, son épanouissement, sa participation sociale et son inclusion dans la cité

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau AMP/AES.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du médico-social/sanitaire/social, et vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe.
Vous possédez Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges

Votre recruteur

Nom et prénom : VIRGINIE DAIRIN

Clôture des candidatures le : 30/11/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.tsm@apajh.asso.fr

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