Foyer Pré Vert de Belleville - CDI - Belleville-en-Beaujolais (Rhône 69)

Référence : TR/69/GA/2026-09-AES publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Belleville-en-Beaujolais, Rhône 69

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Immédiatement

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN66

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Vous occuperez le poste de AMP - AES et vous serez amené à :
• Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. Instaurer une relation d’aide.
• Contribuer au soutien, à la stimulation, et l’éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
• Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levés, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
• Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d’intégration.
• Participer aux projets déjà mis en œuvre comme le théâtre
• Etre force de proposition dans les accompagnements en appui des PPA
• Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation, aux réunions.
• Mettre à jour le dossier unique informatisé de la personne accompagnée
• Etre en capacité de faire des écrits : PPA, Comptes rendus pour le DUI …
• Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
• Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
• Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.
• Nous recherchons un professionnel engagé comme référent dans la démarche qualité.

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour le Foyer Pré Vert de Belleville
un Accompagnant éducatif et social F/H en CDI à temps plein

Vous avez une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions de ce secteur, vous avez une pratique de travail en coopération avec d’autres acteurs du réseau…
Venez rejoindre le mouvement citoyen APAJH : il milite pour une société inclusive, tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant des approches innovantes tournées vers les besoins des personnes accompagnées, basée sur une dynamique d’accompagnement proposant des activités diverses en lien avec des partenaires externes.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT LE FOYER DE VIE
Il propose un accompagnement individualisé de qualité à 18 adultes en situation de handicap nécessitant un soutien éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement vise, avec la participation directe de la personne et son consentement, à favoriser le développement, l’autonomie et l’insertion de la personne, adapté à son âge et à ses besoins.
https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, favorise la prise d’initiative vous laisse de l’autonomie ?
Venez nous présenter votre projet.
Vous êtes rigoureux, autonome,
Vous disposez d’une bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et d’adaptation,
Vous avez une connaissance du handicap et de l’évolution du secteur médico-social.

Vous êtes capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives.
Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap.
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle.
Vous maîtrisez l’informatique et savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel).

Vous avez un diplôme de Diplôme d’Etat d’AMP ou d’AES et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous !

Permis B indispensable. Travail en internat ;
CCN 66 selon ancienneté + prime SEGUR +18 jours congés annuels supplémentaires.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Sens de l'organisation
    Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 31/12/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutementara@apajh.asso.fr

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