Surveillant de nuit H/F – FH Antony

Missions :

Vous serez amené à :
• Veiller au bien-être, au respect et à la dignité des résidents durant la nuit.
• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents, des locaux et des équipements.
• Intervenir auprès des résidents en fonction de leurs besoins.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de prévention des incendies.
• Assurer la transmission des informations et des événements aux équipes de jour.
• Participer à l’amélioration du fonctionnement de l’établissement et aux démarches d’évaluation.

Présentation de l’établissement :

Postulez au sein du foyer d’hébergement d’Antony, qui accueille 35 adultes en situation de handicap et propose un accompagnement adapté à leurs besoins et projets de vie. L’établissement favorise l’autonomie, l’autodétermination et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche d’amélioration continue de la qualité.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de Surveillant de nuit.
• Vous disposez de préférence d’une expérience auprès de personnes en situation de handicap.
• Vous êtes à l’écoute, empathique et savez instaurer une relation de confiance avec les résidents.
• Vous êtes autonome, réactif(ve) et capable de gérer les situations d’urgence.
• Vous êtes flexible et savez adapter vos horaires aux besoins du service.
• Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement et le bien-être des résidents.
Rémunération : Salaire minimum de 2105.02 euros + ancienneté et convention similaire

Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Capacité d'écoute [?]
  Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/12/2026