Educateur spécialisé CDD H/F – SESSAD ROSNY

Missions :

Vous serez amené à :

• Accompagner les enfants et adolescents dans leurs différents lieux de vie, principalement en milieu scolaire.
• Réaliser des interventions individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.
• Associer les familles à l’accompagnement et favoriser leur implication.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de l’accompagnement.

Présentation de l’établissement :

Postulez au sein de l’IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers », situé à Rosny-sous-Bois, qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme et un polyhandicap. L’établissement comprend également un SESSAD de 60 places, favorisant l’autonomie et l’inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES).
• Vous connaissez le secteur médico-social et le handicap mental.
• Vous êtes pédagogue, bienveillant(e) et motivé(e) par l’accompagnement en milieu ouvert.
• Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
• Vous faites preuve d’initiative et de réflexion sur vos pratiques professionnelles.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).

Rémunération : Salaire minimum de 2105.02 euros + ancienneté et convention similaire
Une attestation d’honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Capacité à déléguer [?]
  Accepter de partager son domaine de responsabilité et donner des directives et instructions précises et à bon niveau
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
• Sens de l'analyse [?]
  Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
• Sens du service [?]
  Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes

Clôture des candidatures le : 31/12/2026