Psychologue H/F – CDI Temps partiel SAVS/FH Taverny
Foyer d'hébergement / SAVS - CDI temps partiel - Taverny (Val-D'Oise 95)
Référence : PSY/FHSAVS95CDI/0724 publiée le
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Taverny, Val-D'Oise 95
Nature du contrat de travail : CDI temps partiel
Date de prise de poste : Immédiatement
Salaire / fourchette de rémunération : Selon Convention collective
Permis : Permis B obligatoire
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Psychologue
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Cadre
Le poste
Missions :
Vos principales missions :
Rattachée aux chefs de service, vous intervenez au sein du Foyer d’Hébergement et du SAVS de Taverny.
Dans le cadre de vos missions et en lien avec les deux équipes pluridisciplinaires vous accompagnez les bénéficiaires dans une dynamique bienveillante au travers vos missions afin qu’ils puissent concrétiser leurs projets de vie.
• Vous avez un rôle d’écoute, de conseil et d’orientation auprès des bénéficiaires
• Vous apportez un soutien aux bénéficiaires par l’intermédiaire de suivis psychologiques individuels
• Vous informez les professionnels dans la réalisation de leurs missions en apportant votre éclairage
• Vous contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement
• Vous réalisez des évaluations psychologiques des résidents et des usagers du SAVS.
• Vous posez des diagnostics et proposer des interventions adaptées aux besoins spécifiques.
• Vous intervenez en cas de crises ou de situations d'urgence psychologique.
• Vous participez aux réunions de suivi des projets personnalisés d’accompagnement
• Vous participez à l’analyse des dossiers d’admissions et des situations nécessitant une fin d’accompagnement
Présentation de l’établissement :
L’ESAT, le Foyer d’Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent dans l’objectif d’accompagnement continu de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l’autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d’autodétermination.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Master 2 Psychologie obligatoire + Permis B obligatoire
Autres critères :
• Vous possédez une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous disposez d’une expérience dans le champ du handicap et plus particulièrement dans le handicap psychique.
• Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec
l’ensemble des services est une évidence pour vous.
• Impliqué/e, vous avez une facilité relationnelle permettant l’animation d’ateliers d’expression dans un cadre de respect et d’écoute.
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
- Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
- Pédagogie
Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
- Prise de décision
Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance
- Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Votre recruteur
Nom et prénom : Kenza BERJALI
Clôture des candidatures le : 11/08/2024
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement.idf@apajh.asso.fr