Coordinateur des activités professionnelles F/H

Missions :

Finalité du poste :

Sous la responsabilité de la direction de l’Etablissement, vous assurez la coordination gestion des activités de l’ESAT de Bridoré dans le respect des valeurs associatives de la Fédération APAJH.

Principales missions :

 Pilotage des activités commerciales et de production

Assurer le bon fonctionnement des activités commerciales : Assurer la coordination entre les différents ateliers de production afin d’optimiser les ressources au regard des plannings et de la charge de travail
Optimiser l'organisation de production des activités, le respect des délais et de la qualité des travaux et prestations confiés, s'assurer de la production et de sa conformité pour l'ensemble des activités en collaboration avec les moniteurs
Assurer le reporting des activités commerciales auprès de la direction
Répondre aux demandes matérielles des moniteurs afin de leur permettre d’exécuter leur travail dans les meilleures conditions.
Assurer la sécurité au travail de l’ensemble du personnel de l’établissement.
Identifier et analyser les dysfonctionnements. Dans ce contexte déterminer les actions correctives avec l’équipe, et après accord de la Direction, piloter leur mise en œuvre
Gérer les relations avec les fournisseurs
Participer à l’élaboration du PPI, recueillir les besoins en investissements nécessaires auprès des équipes.
Développer l’activité commerciale (prospection, devis, suivi clientèle …)
Assurer l'élaboration des devis techniques et leurs validations avec la direction

 Coordination et animation des équipes

Animer les réunions de production et médico-sociale

 Fonction éducative

Soutenir les encadrants dans la prise en charge des personnes et leur démarche éducative
Faire le lien entre la direction et tous les autres membres de l’équipe (médico-social, administratif…)
Garantir les règles institutionnelles
Fédérer l’équipe et garantir sa cohésion, décider si besoin
Gérer les conflits entre les usagers et trancher
Représenter l’autorité, le règlement face aux travailleurs handicapés

Présentation de l’établissement :

L’ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : DEETS, diplôme d’État d’éducateur technique spécialisé ou management de niveau Bac+3

Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans.

Autres critères :

Pratique professionnelle dans la gestion de la production, et plus particulièrement dans le secteur de la sous-traitance et de la prestation de service (espaces verts, menuiserie, entretien des locaux)

Aptitudes à la planification et à l’optimisation,

Bonne maitrise de l’outil informatique

Autonome et sens de l’initiative, Sens de l’organisation, Qualités relationnelles et de communication, Aptitudes au travail en équipe, Adaptabilité, Disponibilité et flexibilité, Etre « force de proposition »

Permis B Exigé

La connaissance du secteur médicosocial et/ou personnes en situation de handicap serait un plus

Avantages Fédération APAJH : 18 jours de congés annuels supplémentaires, prime LAFORCADE 238 euros brut par mois, chèques vacances, chèques cadeaux

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Autonomie [?]
  Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
• Capacité à motiver [?]
  Susciter et maintenir l’engagement en donnant du sens, en comprenant et en actionnant les bons leviers de motivation, de reconnaissance et de récompenses
• Gestion du temps et productivité [?]
  Efficacité dans l’organisation, capacité à prioriser, à se fixer des objectifs et à les atteindre, à planifier et gérer son emploi du temps en toute autonomie tout en gérant les urgences, à déléguer si nécessaire
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Sens de l'organisation [?]
  Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints

Clôture des candidatures le : 31/12/2024