GESTIONNAIRE DE PAIE

Missions :

Finalité du poste : Sous la responsabilité et la supervision De la Responsable Ressources Humaines, il/elle contribuera aux missions suivantes :

Réaliser l’administration du personnel et la paie pour les établissements du TGSO y compris de la Plateforme Enfance Pierre Fourquet : 100 à 150 payes mensuelles. Le poste pourra s’étendre sur d’autres missions relatives aux salariés.

Principales missions :
- Gestion des dossiers du personnel, de l’intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage)
- Recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, solde tout compte, acompte avec vérification des remontées du logiciel de Gestion temps et activité CHRONOS
- Vérification et envoi des DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité
- Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail
- Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail
- Rédiger les contrats de travail
- Effectuer les DPAE
- Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Rédiger les attestations pour les salariés
- Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés…

Lieu de travail : Labruguière (81)
Nature et durée du contrat : CDI – temps plein
Rémunération : selon grille conventionnelle CCN51

Présentation de l’établissement :

Le Territoire Grand Sud-Ouest (TGSO) est composé de 30 structures réparties sur 4 départements :

 Tarn (81) : 1 pôle administratif et 3 structures à Lautrec (ESAT, EAM, EANM), 3 structures à Albi (FH, SAVS, SAMSAH), 2 structures à Lacaune (FAM, FDV), 7 structures à Lavaur (FAM, FDV, MAS, 2 SAVS, FH, ESAT), 2 structures à Labruguière (IME, SESSAD)
 Gers (32) : 4 structures à Saint-Mont (ESAT, FH, SAVS, FDV)
 Pyrénées Atlantiques (64) : 1 EHPAD à Morlaàs,
 Lot (46) : 7 structures (CMPP, Espace visite, IME, ITEP, MECS, 2 SESSAD) à Figeac, Cahors, Puy-L’évêque, Gourdon, Bretenoux.

Le Territoire compte environ 1 400 salariés.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis:
BTS ou diplôme dans la Paie/Gestion Administration du Personnel (Expérience en paye exigée)

La connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link et CHRONOS (logiciel de GTA)

Esprit d’analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)

Clôture des candidatures le : 05/11/2024