Educateur Sportif APA H/F – IEM BOISSY

Missions :

Sous la coordination du médecin MPR, et sous la responsabilité de la Cheffe de service vous serez en charge de :
- Compléter et soutenir les activités des rééducateurs
- Aider au développement corporel global à l’aide d’activités sportives adaptées aux capacités des jeunes
- Adapter la pratique aux besoins moteurs plus spécifiques
- Travailler en pluridisciplinarité, à l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement du jeune
- Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d’activités sportives

Présentation de l’établissement :

Situé à Boissy Saint Léger dans le département du Val de Marne (94), il est desservi par la ligne de RER A.
IEM : 20 jeunes en situation de handicap moteur (avec ou sans troubles associés) âgés de 6 à 14 ans
Jeunes avec des pathologies variées.
Avec une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin MPR, d’une infirmière, d’ergothérapeutes, de kinésithérapeutes, de psychomotriciennes, de psychologues, d’une équipe éducative, d’une assistante sociale et d’enseignantes mises à disposition.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Licence STAPS (Sciences et techniques des activités physiques et sportives)
Parcours : Activité physique adaptée et santé

Autres critères :
- Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait appréciée
- Titulaire du permis de conduire
- Sens de l’organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre autonome et savoir faire preuve d’initiative

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Aisance relationnelle [?]
  Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 24/11/2024