Assistant de service social H/F en CDD de remplacement à 0.70 ETP

Missions :

Vous occuperez le poste d’assistant de service social et vous serez amené à :

• Participer à la qualification des situations des jeunes sur liste d’attente SESSAD
• Accueillir et prendre en compte les demandes et situations de ces familles en attente et orienter au besoin.
• Organiser les RDV liés au processus d’admission et y participer
• Réaliser un diagnostic social afin d’évaluer les besoins, les ressources et des difficultés sur le plan social, en lien avec le handicap de l’aidé et la problématique de l’aidant.
• Informer la famille sur ses droits ainsi que sur toutes les aides spécifiques en lien avec l’enfant et son handicap.
• Accompagner et soutenir à travers les différentes démarches telles que la constitution de dossiers MDPH, CAF, Département …
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour apporter un éclairage social de la situation familiale et informer sur les démarches entreprises, dans le cadre de l’accompagnement global.
• Participer aux instances de réflexion autour des situations impliquant les services de protection de l’enfance (MDM, CPAM, Mutuelles…), résolution des situations complexes sur le plan social.
• Orienter : soutenir, informer et accompagner les démarches d’orientation, ceci en lien avec tous les établissements et services susceptibles d’accueillir les enfants accompagnés et l’aidé. Aider à la constitution des dossiers et à l’accompagnement physique de l’aidant vers des ESMS susceptibles de prendre le relais.
• Participation à la vie institutionnelle : démarche qualité, réunions, etc.
• Participer à l’évolution des pratiques professionnelles dans la perspective de la mise en place de dispositif

Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD Bourg en Bresse un
Assistant de service social H/F en CDD de remplacement à 0.70 ETP

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau….

Venez rejoindre le mouvement citoyen, l’APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.

https://www.apajh.org

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l’action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous

QUE PROPOSE LE POSTE ?

Faire partie d’une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.

Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.

QUE FAIT LE SESSAD ?

Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l’accompagnement de 80 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap, à l’exception d’un handicap sensoriel. Un nombre de places dans le service est réservé aux jeunes présentant un TSA (trouble du Spectre Autistique)

Le service contribue à l’épanouissement et l’inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d’un projet personnalisé d’accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles.
Sont rattachées au SESSAD – 2 UEMA (Unités d’Enseignement Maternel pour Autistes) à Bourg en Bresse et à Chatillon sur Chalaronne, accueillant chacune 7 élèves porteurs de TSA.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.
Venez nous présenter votre projet.

Vous êtes respectueux, rigoureux, organisé et autonome
Vous avez le sens du travail en équipe et du travail en réseau
Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, des procédures d’orientation, du circuit des demandes d’aide auprès de la MDPH
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et les logiciels de gestion d’activité
Vous possédez le permis de conduire
Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement de jeunes TSA.

Vous avez un diplôme d’état d’assistant du service social et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité [?]
  Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
• Dynamisme [?]
  Capacité à agir avec allant et énergie
• Esprit d'équipe [?]
  Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
• Réactivité [?]
  Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
• Rigueur [?]
  Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Clôture des candidatures le : 31/12/2025