IME SESSAD Rosny - CDI - Rosny sous Bois (Seine-St-Denis 93)

Référence : AESCDI/EGLANTINE/0122 publiée le

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Rosny sous Bois, Seine-St-Denis 93

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Nous sommes déjà prêts à vous accueillir!

Salaire / fourchette de rémunération : CCN 66

Permis : Permis B indispensable

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Au sein de l’IME section Eglantine, l’Accompagnant(e) Educatif et Social intervient sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Il(elle) concourt à l’accompagnement et au soutien des enfants et adolescents pour ce qui concerne les gestes de la vie quotidienne et est force de proposition en matière d’activités de loisirs et d’insertion.
Principales missions :
- Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d’interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents suivis par le service,
- Associer les familles à l’accompagnement
- Participer à l’ensemble des réunions et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels,
- Etre en lien avec les partenaires,
- Participer à l’actualisation des projets de service et d’établissement.

Présentation de l’établissement :

L’IME de Rosny contribue à l’action de la Fédération au sein de ses sections :
 IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique :
 Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans.
 Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique.
 Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d’intégration scolaire et/ou sociale.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.


Profil

Diplômes / Autres critères :

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social ou d’AMP exigé
- Permis de conduire indispensable
Autres critères :
- Connaissance du secteur médico-social,
- Expérience dans le domaine du handicap et l’accompagnement auprès d’enfants en situation de polyhandicap fortement appréciée,
- Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,
- Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

  • Adaptabilité
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Aisance relationnelle
    Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
  • Dynamisme
    Capacité à agir avec allant et énergie
  • Esprit d'équipe
    Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
  • Rigueur
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Kelen RODRIGUES NANOT

Clôture des candidatures le : 08/02/2022

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