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TR/69/08/2020-09AES - Accompagnant éducatif et social H/F


 

 

AMP – AES (H/F)

Référence de l’offre : TR/69/09/2020-69GA

 

Etablissement : Foyer de vie Belleville

Lieu de travail : Belleville-en-Beaujolais (69)

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : 35h (1 ETP)

Convention Collective : CCN 66

Statut et classification : Non Cadre

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

 

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

 

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

 

Le Foyer de vie Belleville accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif permanent dans les actes de la vie quotidienne. Dans le respect des valeurs de la Fédération des APAJH, l’établissement met en œuvre un projet de vie qui place le résident au cœur du dispositif d’accompagnement.

 

MISSIONS

 

 

Finalité du poste :

Créer avec et pour la personne accompagnée, les conditions les plus favorables à l'émergence ou au maintien de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.

Contribuer à la cohérence de l’action éducative en lien avec l’environnement personnel et/ou institutionnel de la personne accompagnée.

 

Principales missions :

  • Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.  Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.
  • Contribuer au soutien, à la stimulation, et l’éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé.
  • Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
  • Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d’intégration.
  • Accompagner les résidents en participant à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé.
  • Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation.
  • Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
  • Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement.
  • Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.
  • Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
  • Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.

 

PROFIL

 

Ä  Diplôme d’Etat d’AMP ou d’AES

Autres critères :

Travail en internat.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle.

Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, rédactionnelle et d’adaptation, connaissances du handicap et de l’évolution du secteur médico-social.

Vous êtes capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives.  Vous avez une connaissance du vieillissement des personnes handicapées.

Permis B indispensable.

Vous savez utiliser les logiciels de type bureautique (Word, Excel).

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

 

Date d’arrivée souhaitée 1910/2020

Date limite de dépôt de candidatures : .30/09/2020

Renseignements sur le poste auprès de : Stéphane LABILLE, Directeur adjoint par mail : s.labille@apajh.asso.fr

Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : recrutementara@apajh.asso.fr


 
Référence : TR/69/08/2020-09AES
Type de contrat : CDI
Région : Rhône-Alpes
Niveau d'étude : niveau II (Bac+3/+4)
Lieu de travail : Belleville-en-Beaujolais
Date de début : 19.10.20

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