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Fédération APAJH, au service de la personne en situation de handicap
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CONSEILLER EN INSERTION / JOB COACH F/H


CONSEILLER EN INSERTION / JOB COACH F/H

Référence de l’offre : GO/76/09-01

Etablissement : SAMSAH Les Caraques

Lieu de travail : Harfleur (76)

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : 35 heures

Convention Collective : CCN 51

Statut et classification : Non Cadre

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.

 

Le SAMSAH Les Caraques est un établissement pratiquant un accompagnement adapté aux personnes adultes ayant un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Son objectif étant de renforcer l’autonomie des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Cela s’organise par le biais d’apprentissages à l’autonomie et par un accompagnement social et médical en milieu ouvert permettant l’accès à tous les dispositifs de droit commun.

Ce service basé à Harfleur (76) intervient sur le territoire de parcours du Havre : Le Havre, Fécamp Bolbec, Lillebonne, Gravenchon, …

 

MISSIONS

 

Finalité du poste : Préparer et accompagner les adultes en situation de handicap / autistes sur le volet emploi tout en aménageant leur poste de travail et leur environnement professionnel. Avoir un rôle de conseil et de soutien auprès des entreprises extérieures.

 

Principales missions :

 

-        Contribuer à la réflexion et à l’élaboration des parcours professionnels, accompagner vers et dans l’emploi dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (réalisation de diagnostic professionnel et social, identification des axes d’amélioration, suivi du projet professionnel)

-        Assurer l’accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel (soutien et accompagnement, activités et ateliers sur des thématiques professionnelles, organisation et découverte métier)

-        Accompagner les entreprises dans l’accueil de personnes en situation de handicap/TSA

-        Créer et développer un réseau de partenaires sur le bassin d’emploi (Prospecter les différents acteurs pouvant accueillir les personnes lors de stages d’observation, développer un réseau de partenaires locaux et des actions de partenariats (Cap Emploi, Pôle emploi, AGEFIPH, …)

-        Contribuer au dispositif emploi accompagné (mise à disposition)

-        Assurer une veille professionnelle en lien avec le domaine

-        Être ressource aux professionnels du service, de l’association et autres acteurs issus du milieu non spécialisé.

-        Prendre compte les informations que la personne souhaite divulguer ou non aux employeurs et partenaires extérieurs

-        Adapter sa posture, ses outils, son accompagnement aux besoins des personnes accompagnées

-        Contribuer au projet personnalisé de la personne accompagnée

 

PROFIL

 

Diplôme requis : Diplôme de niveau II/III

 

Autres critères :

-        Permis B nécessaire

-        Connaissance des méthodes d’élaboration des projets professionnels

-        Connaissance de l’autisme

-        Faire preuve de pédagogie

-        Techniques de recherche d’emploi

-        Connaissance du bassin d’emploi Havrais

-        Expérience significative

-        Maitrise de l’outil informatique

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

 

Date d’arrivée souhaitée : 01/09/2020

 

Date limite de dépôt de candidatures : 03/07/2020

Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mme BOURLAY Sophie, Chargée RH par mail : recrutement.tgo@apajh.asso.fr

 

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme Sophie Maillard, Adjointe de Direction, au 06 87 48 54 84

 
Référence : GO/76/09-01
Type de contrat : CDI
Région : Haute-Normandie
Niveau d'étude : niveau II (Bac+3/+4)
Lieu de travail : HARFLEUR
Date de début : 09.01.20

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