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Fédération APAJH, au service de la personne en situation de handicap
Vous etes ici : Education et intervention sociale VEILLEUR DE NUIT

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VEILLEUR DE NUIT


La « Plateforme Adultes Autonomes » contribue à cette action par sa spécificité multiservices capable d’offrir :

- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,

- de l’accompagnement en santé,

- de l’accompagnement vers l’autonomie,

- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,

- un hébergement au long cours ou temporaire.

La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’établissement.

Le Foyer d’Hébergement a pour mission première d’héberger les travailleurs ESAT. Il accompagne les parcours de vie de 54 résidents aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives.

 

 

MISSIONS

 

Finalité du poste : Veiller au bien être des résidents et à la sécurité des personnes et des biens. Assurer quelques tâches d’ordre logistique et de surveillance y compris à l’extérieur du foyer.

Principales missions :

 

-       Accueillir, écouter les résidents et créer les conditions d’une relation sereine dans une distance adaptée sur un temps particulier qu’est la nuit,

-       Proposer un climat apaisant par la discussion, la médiation,

-       Savoir poser le cadre et rappeler les règles de vie dans le foyer pour tous,

-       Assurer la sécurité des personnes et des biens, veiller à l’accès et aux aller et venu des résidents,

-       Assurer une veille sur l’état des installations et équipements du bâtiment,

-       Solliciter le cadre de permanence, les services d’urgence si nécessaire,

-       Réaliser des taches logistiques en cuisine et des rondes dans et hors du foyer,

-       Consulter les informations et transmettre celles de la nuit pour une continuité de l’accompagnement avec les outils adaptés à l’équipe, au N+1,

-       Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l’établissement,

-       Participer aux réunions pluri-professionnelles et aux groupes d’analyse des pratiques

-       Proposer un accompagnement professionnel éthique.

Missions complémentaires :

-       Connaitre et participer à l’élaboration des documents du foyer : règlement de fonctionnement, rapport d’activité, …

-       Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO

 

PROFIL

 

Diplôme :  Niveau 5 attendu ou formation en lien avec les rapports humains.

Expérience : appréciée auprès de personnes en situation de handicap, notamment du handicap psychique. Connaissances appréciées sur la gestion de dynamique de groupe et des conflits, les problématiques d’addiction.

Attendus complémentaires :

 

-  Permis B obligatoire

-  Savoir prioriser ses interventions et gérer les urgences

-  Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme

-  Savoir travailler en horaires décalés

-  Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie

-  Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power point).

 

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : juillet 2020

 
Référence : 20-06-2020
Type de contrat : CDI Temps partiel
Région : Midi-Pyrénées
Niveau d'étude : niveau IV (Bac et Bac pro.)
Lieu de travail : FOYER D'HEBERGEMENT LAVAUR
Date de début : 01.07.20

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