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Fédération APAJH, au service de la personne en situation de handicap
Vous etes ici : Education et intervention sociale TRAVAILLEUR SOCIAL

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TRAVAILLEUR SOCIAL


DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.

 

La « Plateforme Adultes Autonomes » contribue à cette action par sa spécificité multiservices capable d’offrir :

- de l’accompagnement vers l’autonomie,

- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,

- de l’accompagnement en santé,

- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,

- un hébergement au long cours ou temporaire.

La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La                  volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée.                  Le « milieu ordinaire » est privilégié comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin de services et/ou d’établissement.

 

Le SAVS En Roudil est un des services de la plateforme. Il accompagne 72 personnes résidant en habitat autonome, ayant aussi besoin d'un soutien dans le domaine de la vie sociale. Le service favorise l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun.

 

 

Profil

Diplôme : Diplôme de Travailleur Social de niveau 3 exigé

Expérience : Attendue auprès de personnes en recherche d’emploi ou en parcours d’insertion professionnelle, ayant une connaissance d’un public jeune et possédant une approche confirmée de la maladie psychique

Attendus complémentaires :

 

-   Permis B obligatoire

-   Etre efficace dans l’utilisation des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

-   Savoir combiner le travail en autonomie et celui en équipe pluridisciplinaire

-   Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise

-   Connaître les orientations des politiques publiques (RAPT, Serafin PH…) et celles de la Fédération APAJH

-   Etre en capacité d’intervenir au sein des autres établissements de la plateforme

-   Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées


 

 

MISSIONS

Finalité du poste : au sein d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet du service, votre objectif est d’accompagner et de soutenir les personnes dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie.

 

Principales missions :

-           Densifier avec l’apport de vos compétences l’intervention de l’équipe du SAVS et de celles de la plateforme

-          Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées

-          Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement

-          Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes en référence

-          Rédiger des points d’accompagnement, des analyses de situations et des rapports d’évaluation

-          Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d’accès aux droits

-          Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires

-          Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d’Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s’inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001

Autres missions :

-          Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d’activité) et veiller à un accompagnement bienveillant

-          Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives

-          Participer au maintien des liens familiaux

-          Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets d’adaptation et de diversification des modes de logement

 

 

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 15/07/2020

 

Date limite de dépôt de candidatures : 19/06/2020

 

Candidatures à adresser à : Monsieur Stéphane GROS,

Directeur de la Plateforme Adultes Autonomes Jacques Besse de Lavaur

71, Avenue Jacques BESSE

81 500 LAVAUR

 

 
Référence : 01-06-2020
Type de contrat : CDI
Région : Midi-Pyrénées
Niveau d'étude : niveau III ( Bac +2)
Lieu de travail : SAVS EN ROUDIL LAVAUR
Date de début : 19.06.20

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