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DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d’Hébergement de Saint Sébastien contribue à la réussite de cet engagement par l’intégration sociale des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT (handicap psychique et déficience intellectuelle principalement). Agrément de 20 places. MISSIONS Finalité du poste L’équipe éducative du foyer d’hébergement a un rôle éducatif, de prévention et d’accompagnement des résidents dans le quotidien et en conformité avec les projets personnalisés de ces derniers. Principales missions Dans le cadre de l’accompagnement proposé au sein du foyer d’hébergement, les missions seront : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur chambre et sas, aide dans les démarches administratives, sensibiliser aux règles d’hygiène, favoriser l’autonomie de la personne, veiller à la prise des repas, répondre aux besoins des personnes…) - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées (suivi santé, accompagner aux rendez-vous médicaux) - Favoriser la communication et l’expression individuelle ou collective des personnes accueillies - Proposer, conceptualiser, animer et participer aux activités de loisirs planifiées (encadrer les activités extérieures) - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés (5 références) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l’équipe pluridisciplinaire. - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Rassembler les éléments permettant le suivi des indicateurs définis dans le projet d’établissement PROFIL Diplôme requis: DEAMP Autres critères : Connaissance du monde du handicap, première expérience de 2 ans en foyer souhaitée Permis B obligatoire. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d’arrivée souhaitée : 3 février 2020 Date limite de dépôt de candidatures : 20 janvier 2020 Candidatures (CV + LM) à adresser à : Marine FREMAUX, Responsable RH à l’adresse suivante : m.fremaux@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Marine FREMAUX, Responsable RH à l’adresse suivante : m.fremaux@apajh.asso.fr
 
Référence : AMP-0220
Type de contrat : CDI
Région : Haute-Normandie
Niveau d'étude : niveau V (CAP, BEP)
Lieu de travail : Saint Sébastien de Morsent
Date de début : 02.03.20

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