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Fédération APAJH, au service de la personne en situation de handicap
Vous etes ici : Direction et encadrement Directeur.trice Adjoint.e CAMSP Sud Ouest Lyonnais (Brignais) F/H

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FAQ

 

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Directeur.trice Adjoint.e CAMSP Sud Ouest Lyonnais (Brignais) F/H


La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le CAMSP du Sud Ouest Lyonnais (Brignais) accompagne 45 enfants en situation de handicap, âgés de 0 à 6 ans, dans le cadre d’un accompagnement global et pluridisciplinaire. Les enfants accueillis présentent un retard développemental diagnostiqué ou pas, une déficience ou un handicap. Le CAMSP est polyvalent et a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic, la cure ambulatoire, l’inclusion sociale et la guidance parentale.

 

MISSIONS

Finalité du poste : Sous l’autorité de la Directrice de la Plateforme Enfance Rhône Métropole et en étroite collaboration avec cette dernière, le.a directeur.trice adjoint.e sera chargé.e à titre principal du fonctionnement et de l’organisation générale ainsi que du management des équipes du CAMSP.

  • Vous assurerez un pilotage opérationnel de l’établissement au quotidien. Vous garantirez la mise en œuvre efficiente des outils et dispositions réglementaires.
  • Vous mettrez en œuvre l’accompagnement des enfants accueillis suivant les orientations du projet d’établissement et au travers des actions éducatives, médicales, pédagogiques ou thérapeutiques. Dans ce cadre, vous vous assurerez de la mise en cohérence des moyens médicaux, paramédicaux et éducatifs et du suivi des projets personnalisés.
  • Vous animerez et encadrez des équipes pluridisciplinaires dans le but de favoriser l'inclusion des enfants accompagnés.
  • Vous mettrez en œuvre la communication et les relations nécessaires à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement avec les familles et/ou des représentants légaux des enfants accompagnés
  • Vous assurerez un suivi de la gestion du personnel, de la gestion administrative et comptable en relation avec le directeur et les services transversaux du territoire.
  • Vous mettrez en œuvre et développerez un réseau de partenaires afin d’améliorer la qualité de l’accompagnement des enfants accompagnés
  • Vous participez activement au développement de la plateforme enfance sous la forme d’un travail collaboratif avec les autres structures : CAMSP, SESSAD
  • Vous fournirez à la direction l’ensemble des informations lui permettant le suivi et l’analyse des activités éducatives, pédagogiques et thérapeutiques
  • Vous serez garant(e) de la démarche d’amélioration continue ainsi que de l’évaluation interne en conformité avec le référentiel de la Fédération APAJH.

 

PROFIL

Diplôme : Niveau 1 ou 2 dans le secteur médico-social, complété d’une expérience de 3 ans en management d’équipe au sein d’établissements médico-sociaux.

Organisé et rigoureux, vous êtes apprécié(e) pour vos capacités de management. Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de l’équipe en les associant aux projets.

Vous véhiculerez à travers votre engagement les valeurs et l'éthique de l'APAJH à votre équipe.

Permis B

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : octobre 2020

Date limite de dépôt de candidatures : 24 août 2020

Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : recrutement@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Emilie VASSEUR-LY, chargée de développement RH (e.vasseur@apajh.asso.fr – 01 44 10 81 53)

 

 

 
Référence : SG/75/2020-16
Type de contrat : CDI
Région : Rhône-Alpes
Niveau d'étude : niveau II (Bac+3/+4)
Lieu de travail : Brignais
Durée de travail : Temps plein
Date de début : 01.10.20

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