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Formation : un accompagnement continu et adapté à vos aspirations de carrières

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Nous tenons à vous apporter le soutien nécessaire à votre développement professionnel. Dès lors, nous vous accompagnons régulièrement en organisant des entretiens périodiques, permettant l’échange et la réflexion sur vos projets professionnels.

Nous considérons que la sécurisation et le développement de votre parcours professionnel, l’information et la concertation constituent les facteurs clés de succès pour vous ouvrir les perspectives d’évolution et accroitre votre potentiel au sein de notre organisation.


Favoriser le dialogue

Chaque année, nous vous donnons l’occasion au cours d’un entretien professionnel de faire le point sur votre parcours professionnel, vos souhaits en termes d’évolution, et/ou vos projets de formation.
A l’issue de l’entretien, si un besoin a été identifié, un parcours de formation est alors défini avec votre responsable hiérarchique.

 

Témoignage de Bruno

« Comme tout le personnel nouvellement embauché, j’ai suivi dans les premières semaines de mon arrivée un stage de formation de 3 jours. Ce programme d’intégration m’a permis de prendre rapidement connaissance des différents acteurs du secteur et de mieux appréhender l’environnement de la Fédération, une compréhension nécessaire à l’exercice de mes fonctions. Progressivement, je me suis vu attribuer de nouvelles responsabilités. Je me suis alors entretenu avec un référent RH qui m’a alors présenté un ensemble d’actions formation pouvant répondre à mes nouvelles attentes : un gage de réussite dans mon évolution professionnelle».

 

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