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TR/69/05/2020-09ES - Educateur(rice) spécialisé(e) H/F


Educateur(rice) spécialisé(e) H/F

Référence de l’offre : TR/69/05/2020-09ES

Etablissement : SESSAD

Lieu de travail : Villefranche Sur Saône et environs (69)

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : 1 ETP (35h/semaine)

Convention Collective : CCN66

Statut et classification : ES

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le SESSAD de Villefranche, l’UEM Lyon 5ème et l’UEEA de Vaulx-en-Velin accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l’autisme et les troubles du spectre autistique.

Le poste à pourvoir est particulièrement centré sur l’accompagnement de jeunes autistes.

 

MISSIONS

Finalité du poste : Le SESSAD APAJH 69 accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience et / ou des TSA. Le poste à pourvoir s’oriente vers l’accompagnement des plus grands les 16-20 ans dans le cadre de la création d’une équipe dédiée aux jeunes adultes. Le travail sera axé sur l’accompagnement et l’évaluation de l’autonomie des jeunes dans la vie quotidienne, et en matière de logement et d’insertion préprofessionnelle. L’objectif étant le bien-être et la découverte du travail et du logement pour chaque jeune, évaluer les capacités et informer pour favoriser le passage à la vie adulte et éviter les ruptures, en associant pleinement les jeunes et leurs parents au projet. Le travail spécifique de l’équipe nécessitera également la mise en place de partenariats et un suivi rigoureux.

L’éducateur spécialisé intervient sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint et de la chef de service, et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluri-professionnelle et soutien les actions et missions du projet d’établissement qui sera ré écrit sur la période octobre 2020-mars 2021.

Nous recherchons un professionnel formé à l’autisme, avec connaissance du handicap de manière générale. En lien avec le contexte, nous recherchons une personne qui assurera les missions de réfèrent qualité, s’ajoute sur 1 année des missions spécifiques en soutien de l’équipe d’encadrement le temps de la mise en œuvre du dispositif, avec la création d’outil d’évaluation et de suivi, la mise en place effective de partenariat …

Dans le cadre des missions SESSAD, vous :

  • Participez activement à la réécriture du projet de service
  • Menez la démarche qualité et mettez en place les outils de la loi 2002-2 en lien avec l’équipe
  • Conseillez et orientez le choix des jeunes et de leurs parents
  • Vous les soutenez dans l’accès à l’autonomie en lien avec vos collègues et les PPA
  • Coordonner les PPA du jeune (projet personnel d’accompagnement) et vous y referez pour la mise en place de chacune de vos actions, vous inscrivez le PPA dans un parcours de vie pour le jeune et sa famille
  • Soutenez la découverte préprofessionnelle en lien avec les lieux scolaires
  • Vous etes ressource pour les partenaires et l’environnement des jeunes
  • Vous etes en capacité, en lien avec vos collègues, de proposer la création d’outil de bilan et de suivi
  • Rédigez les synthèses, les analyses de situation et les bilans
    • Accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant/ jeune
    • Sollicitez et mobiliser les parents et proches dans l’accompagnement de leur enfant
    • Mettez en place des actions d’hébergement de type « appartement d’essai » pour chaque jeune en lien avec l’équipe (CESF, AS, médecin …) et la famille
    • Développez les partenariats et représentez le service lors de la 1ere année de mise en œuvre, participez activement à l’inscription et la reconnaissance du dispositif dans son environnement

 

Profil

Diplôme requis: Diplôme d’ES

Autres critères :

  • Connaissance de l’autisme necessaire
  • Expérience avec de jeunes adultes souhaitée
  • Force de proposition
  • Vous savez travailler en équipe et développer des partenariats, mais aussi travailler en autonomie
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et etes organisé
  • Vous avez le permis B

Vous savez utilisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel…).

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : 14/10/2020

Candidatures à adresser à : recrutementara@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame Caroline JOND, Directrice adjointe

 
Référence : TR/69/05/2020-09ES
Type de contrat : CDI
Région : Rhône-Alpes
Niveau d'étude : niveau II (Bac+3/+4)
Lieu de travail : Villefranche/Saône (69)
Date de début : 16.09.20

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