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TR/69/09/2019-12ME - Moniteur(trice)-Educateur(trice)


Moniteur(trice)-Educateur(trice)

Référence de l’offre : TR/69/09/2019-12ME

Etablissement : C.A.J

Lieu de travail : Villeurbanne (69)

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : 35h/semaines

Convention Collective : CNN 66

Statut et classification : Non cadre

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.

Le Centre d’Accueil de Jour de Villeurbanne accompagne des personnes (16 ETP) porteuses de handicap mental avec troubles psychiques, moteurs et /ou sensoriels, éloignées momentanément ou durablement du travail, pour favoriser et soutenir le maintien et le développement du lien social et des acquis à travers des activités diverses, inclusives intra et extra-muros.

 

MISSIONS

Finalité du poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sur la base d’un projet construit avec l’ensemble des acteurs qui interviennent auprès de la personne accompagnée, votre objectif est de proposer, organiser, animer (ou co-animer) des activités groupales visant à maintenir et développer les compétences des personnes dans leurs différentes dimensions (créative, langagière, vie quotidienne, citoyenneté, motrices et psychomotrices...).

Principales missions :

-       Participer au diagnostic socio-éducatif (nomenclature SERAFIN PH) : recueillir les attentes des personnes, observer et identifier leurs besoins, collecter des informations auprès des partenaires, les analyser, les synthétiser, les partager en l’équipe pour aider les personnes accompagnées à concevoir un projet de vie et identifier les actions à mettre en œuvre

-       Accompagner les personnes afin qu’elles puissent accéder à une plus grande autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne.

-       Etre force de proposition sur des actions innovantes à visée inclusive sur la cité, en lien avec les projets des personnes accompagnées

-       Coordonner et mettre en œuvre des actions socio-éducatives validées conjointement (en équipe et avec la Direction), s’inscrivant dans la réalisation du projet personnalisé

-       Développer le travail en réseau et la coordination de parcours

-       Participer au maintien des liens familiaux et avec les aidants

-       Garantir les conditions d’un accompagnement bien traitant,

-       Rédiger les projets, analyses de situation et les bilans

-       Participer à la démarche d’amélioration continue dans la perspective de la certification ISO 9001.

 

PROFIL

Diplôme requis :

Diplôme d’Etat de Moniteur(trice)-Educateur (trice),

Autres critères :

-       Une connaissance des TED et Handicap psychique serait appréciée,

-       Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire,

-       Vous êtes capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives (information, sensibilisation, animation, etc…),

-       Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,

-       Vous utilisez les logiciels bureautiques courants (Word, Excel & Outlook),

-       Permis B obligatoire – déplacements.

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible.

Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutementara@apajh.asso.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Valérie STORM, Directrice Adjointe

 
Référence : TR/69/09/2019-12ME
Type de contrat : CDI
Région : Rhône-Alpes
Niveau d'étude : niveau III ( Bac +2)
Lieu de travail : Villeurbanne (69)
Date de début : 06.01.20

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