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Assistante sociale


La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle. Le CAMSP est agréé pour l’accueil de 35 enfants de 0 à 6 ans présentant ou susceptibles de présenter un retard psychomoteur, des troubles sensoriels, des troubles du neuro-développement. FINALITE DU POSTE Au sein du CAMSP, l’assistant(e)social(e) intervient sous la responsabilité hiérarchique du médecin directeur, et s’inscrit dans le travail d’une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) assure l’ensemble des démarches administratives et sociales nécessaires à l’admission, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants et adolescents, et propose, en tant que de besoin, un suivi social à leur famille. PRINCIPALES MISSIONS - Assurer la coordination entre les différentes membres de l’équipe, transmettre les informations (réunions, tableaux des synthèses…) - S’assurer de la fluidité du parcours de l’enfant en lien ave les professionnels référent de l’enfant • Organiser les synthèses (post-bilan et d’évaluation) en lien avec les différents partenaires (institutionnels et libéraux, les parents et l’école) • Planifier le retour aux parents des synthèses par les référents et réfléchir à une organisation du CAMSP permettant une participation effective des parents lors des synthèses • Participation aux ESS ou s’assurer de la participation d’un professionnel du CAMSP prenant en charge l’enfant. - Maintenir et développer les partenariats avec professionnels libéraux, structures (SESSAD, CMP, CMPP, associations, Halte Garderie…). - Travailler en lien avec l’équipe sur l’élaboration et la révision du PPI pour chaque enfant - Etre une personne ressource auprès de l’équipe, des familles, des partenaires extérieurs. PROFIL Diplôme : diplôme d’état d’assistant(e) social(e) Autres critères : - Connaissance du champ des TSA si possible - Connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe - Connaissance du secteur médico-social, - Expérience dans le domaine du handicap et du travail en partenariat, - Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe, - Engagement, rigueur organisationnelle et créativité, - Permis B nécessaire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d’arrivée souhaitée : 26 août 2019 Candidatures à adresser à : Madame M.FREMAUX– Responsable RH par mail à : m.fremaux@apajh.asso.fr Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Madame Rachel MANGEOT, directrice du Centre Henri Wallon soit par téléphone au 02.32.90.52.66 soit par mail : r.mangeot@apajh.asso.fr
 
Référence : 2019-06-01
Type de contrat : CDD Temps partiel
Région : Haute-Normandie
Niveau d'étude : niveau III ( Bac +2)
Lieu de travail : DIEPPE
Durée de travail : 6 mois
Date de début : 26.08.19

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