Vous etes ici : Soin, médical et paramédical MEDECIN COORDONATEUR EHPAD

MEDECIN COORDONATEUR EHPAD


Finalité du poste :

Le médecin coordonnateur est le conseiller technique de la direction, un membre de l'équipe de direction et de l'admission, le co-evaluateur des situations, le formateur des pratiques de soins, l’animateur des soignants et le prescripteur de prises en charge

Principales missions :

- Piloter le projet de soin de l’EHPAD

- Contribuer à la commission d’admission (visite médicale préalable, évaluation du niveau de dépendance) en collaboration étroite avec la psychologue et la direction.

- Assurer l’interface avec les médecins traitants, les professionnels libéraux et l’équipe mobile gériatrique du CHP

- Organiser la commission gériatrique et collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés,

- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels (Grille AGGIR, PATHOS)

- S’assurer de l’adaptation des soins de nursing et médicaux au niveau de dépendance et contribuer à la réflexion sur le projet d’accompagnement de chaque résident, en particulier le projet individuel de soin.

- Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation adaptée en collaboration étroite avec la direction

- Contribuer activement à la démarche qualité

- Collaborer au recrutement du personnel soignant, à leur intégration et à la formation du personnel

- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

- Garantir la sécurisation du circuit du médicament.

 

PROFIL

 

Diplôme :

-           Diplôme de médecin

-               Diplôme d’études spécialisées en gériatrie apprécié.

-               Formation Pathos et GIR

Autres critères :

Motivation réelle pour le secteur, aptitude pour le management d’équipe, aptitudes relationnelles, disponibilité, rigueur, écoute et sens avéré de l’accompagnement humain.

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : janvier 2020

Date limite de dépôt de candidatures : 15 décembre 2019

Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à :

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mr Vincent BORREL, Directeur, par mail : v.borrel@apajh.asso.fr

 
Référence : 03-12-19
Type de contrat : CDI Temps partiel
Région : Aquitaine
Niveau d'étude : niveau I (Bac+5 et plus)
Lieu de travail : EHPAD LE BOSQUET MORLAAS
Date de début : 02.01.20

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