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Gestionnaire Paie


Gestionnaire Paie F/H

Référence de l’offre : EL/92-25/04

Etablissement : ENTREPRISE ADAPTEE

Lieu de travail : LEVALLOIS PERRET

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : 1 ETP – 35H

Convention Collective : Bois et scieries

Statut et classification : Non cadre

 

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

 

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.

L’Entreprise Adaptée APAJH, rattachée au territoire Ile de France de la Fédération, s’organise en trois pôles d’activité : la logistique, le routage et les prestations en entreprise. Elle emploie 260 salariés dont 190 ont une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Parmi ses principaux clients, elle compte, notamment, Nespresso et Air France Industries, partenaires depuis 20 ans.

 

MISSIONS

 

Principales missions :

 

Dans le cadre de vos fonctions, directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et en binôme avec une assistante RH, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et serez amené(e) à :

- Collecter les éléments variables de paies nécessaires à l’établissement des paies,

- Etablir et contrôler les paies

- Gérer les dossiers individuels des salariés depuis la procédure d’embauche jusqu’à leur départ (DUE, visites médicales, temps de travail, attestations diverses, mutuelle – prévoyance, SDTC…)

- Gérer les absences, CP, AT et maladies en liaison avec la sécurité sociale.

- Gestion administrative de la formation professionnelle (recensement des besoins, suivi administratif du plan de formation, contact avec les organismes de formation, demande de prise en charge auprès de l’OPCA…)

 

L’ensemble de ces missions devront être réalisées au regard de la législation en vigueur et de l’application des accords et convention collective applicables.

 

PROFIL

De formation supérieure (bac+2 à 4 validé) en Paie / Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie, d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Connaissance d’Alfa GRH appréciée

Vous avez un sens aigu de l'organisation (sens des priorités..), beaucoup de rigueur.

Vous êtes dynamique, sérieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.

 

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : Mai 2018

Date limite de dépôt de candidatures : 05 mai 2018

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation à Madame Aline LAURIQUE – RRH recrutement.idf@apajh.asso.fr

 
Référence : EL/92-25/04
Type de contrat : CDI
Région : Île-de-France
Niveau d'étude : niveau III ( Bac +2)
Lieu de travail : Levallois Perret
Date de début : 14.05.18

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